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給料は意外と複雑

交通費や家賃補助

交通費や家賃の補助は今後の生活費に大きく影響するので、どんなときでも確認しましょう。

交通費は「支給あり」とする企業は多いですが、それが全額なのか、もしくは一部なのかは企業によって違います。
一部支給の際は、実際にどれぐらいなのか確認したいところです。
書面で確認できない時は面接時に聞いてみましょう。

家族がいる方には非常に助かる家賃補助制度。
これも企業によって異なる制度です。
もしあったとしても金額が違いますし、条件が付くこともあります。

家賃補助制度とは少し違いますが、社宅がある企業もあります。
社宅もリーズナブルに住める方法のひとつですので、希望する企業にあるのであれば詳細なことを確認してみましょう。

休日や実働時間と給与

休日や労働時間も、プライベートを充実したものにするためや労働意欲を高めためにも確認した方がいい事柄です。

例えば「週休2日制」。
これと「完全週休2日制」の違いはご存知でしょうか?
後者が毎週2日休みがある事に対して、前者は1か月のうち少なくても1週間は2日休みがある事を言います。
また、どの曜日が休みかも企業によっては違います。
一般的には土日が休みになりますが、飲食など、サービス業では土日以外が休みが取りにくいこともあります。

有給制度に関しても確認した方がいいでしょう。
有給制度は労働者に認められた権利ですが、制度としては企業にあっても、実際にとれる環境かはまた別の問題です。
実際に制度が使われているのかも、確認しておいた方が良いでしょう。